עובדים ועובדות יקרים/ות

אם חוויתם או עדין חווים התנהגות לא נעימה, פסולה בארגון, "מקרים אפורים" שלא נחשבים להטרדה מינית, אך עדין גורמים לאי נעימות.

 

הנכם מוזמנים למלא את הטופס האנונימי שלהלן.

מירית לזינגר, הממונה על שוויון מגדרי ויועצת המנכ"ל לקידום נשים במרכז הרפואי, תוכל בזכות אותם שאלונים למקד את הפעילות לאותו סקטור, על מנת למגר את התופעה.